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2012年04月27日

(多做好事,必有好报)美攻朝中收台战略对冲平衡,可以威震印日及疆藏港独(取消双轨制,养老金就够用)加快发展繁重工作替代性智能机器,就不用延迟退休(公司上市后业绩异常下降,依法赔偿遏制骗钱)当务之急大小限减持和再融资要挂钩分红或回购,违则重罚,促进长期良好经营,缓解套现压力(尽快开征股指期货的印花税,才能降低杠杆及高频风险,限制其乱影响股市)基金只有盈利才收管理费,真正为投资者服务(连续2天涨跌停就限仓交易)共同受益,利国利民!
躲不下去开始打求同情的牌了?不知道前面那么多时间都去干嘛了?既然早就想解决你躲什么?当然我们都知道你跑去美国不回来又是在找解决方案,当然我们知道你又会说这次回来就是带着积极解决的态度的,当然我们也都知道没有国家给你压力谁都拿你没办法,所以你继续编!事实怎样继续看下去就知道了。
东北振兴真的不能只是口号,必须大刀阔斧的改革。现在中小企业生存很艰难,不是没有市场和消费能力,而是各相关管理部门都想在企业里吸血,从审批事项、招投标到日常监管,每一个环节都找人花钱,企业家大部分的精力都去社交应酬了,不应酬没有活干。这就是东北的现状。
你以为华为是不想上市?它特么是上不了市。华为的股权结构,被任正非搞得极为复杂,股东人数极多,根本没办法上市。任老板这一点还是要表扬他,自己只象征性的保留了一点股份,剩下的都散出去了。不过,散出去的结果就是,上市不把股权搞回来,基本就没希望了。
格力是发展的牛逼,董个人也得到不菲的名声和金钱收获也很正常也很应该!但格力是公众公司银隆是董个人投资的公司,两者如不分清楚质疑利益输送的嫌疑也很正常!国家补贴是块唐僧肉,谁不想去多吃!现在所谓的新能源汽车车企离开补贴都要死光光!
从06年开始做时单价1.8元一副,现在还是1.8元一副,但人工成本涨了三倍了。无奈之下,老板决定冒险用一批越南人,工资大约2000元每月粗略判断:06年工资1000元,现在工资3000元。越南人2000元。
级别低,所以薪酬低?告诉你,什么叫隐形薪酬,这不是低级别人可以享受的,你知道对他们医疗保障,你知道央企一把手到地方,带了厨师过来,空运韩国牛奶和日本牛肉嘛?这还是最近的事,站对了,一切OK!